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新聞動(dòng)態(tài)

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃出爐未來(lái)10年將迎黃金期

時(shí)間：2014-11-10

來(lái)源：中國(guó)投資咨詢網(wǎng)

核心提示：中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)認(rèn)為，隨著人口紅利逐步消失，我國(guó)已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。目前國(guó)內(nèi)在建機(jī)器人工廠超過(guò)30個(gè)，未來(lái)10年將是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的黃金發(fā)展期。
　　副部長(zhǎng)日前表示，工信部將組織制訂我國(guó)機(jī)器人技術(shù)路線圖和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃，力爭(zhēng)到2020年，形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，高端市場(chǎng)占有率達(dá)到45%以上。
　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)認(rèn)為，隨著人口紅利逐步消失，我國(guó)已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。目前國(guó)內(nèi)在建機(jī)器人工廠超過(guò)30個(gè)，未來(lái)10年將是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的黃金發(fā)展期。

繪制機(jī)器人技術(shù)路線圖
　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)曲道奎表示，隨著新一輪技術(shù)的發(fā)展，全球制造業(yè)正在向自動(dòng)化、集成化、智能化、綠色化方向發(fā)展，機(jī)器人大量應(yīng)用在汽車(chē)、醫(yī)療、紡織、機(jī)械乃至航空、航天、船舶制造等領(lǐng)域。
　　曲道奎表示，目前全球面臨著一個(gè)技術(shù)變革的時(shí)代，無(wú)論美國(guó)的制造業(yè)復(fù)興計(jì)劃還是歐盟的工業(yè)4.0戰(zhàn)略，機(jī)器人都是其中的重要內(nèi)容。未來(lái)，“機(jī)器人+互聯(lián)網(wǎng)”的數(shù)字化生產(chǎn)方式將極大地改變制造業(yè)。
　　據(jù)麥肯錫咨詢公司預(yù)測(cè)，到2025年，全球先進(jìn)機(jī)器人在制造業(yè)、醫(yī)療和服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用可創(chuàng)造1.7萬(wàn)億到4.5萬(wàn)億美元的產(chǎn)值。
　　而國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)近日發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人需求仍將快速增長(zhǎng)，年增長(zhǎng)達(dá)到25%以上，到2017年市場(chǎng)銷(xiāo)量將達(dá)到10萬(wàn)臺(tái)，工業(yè)機(jī)器人保有量超過(guò)40萬(wàn)臺(tái)。
　　盡管中國(guó)市場(chǎng)前景廣闊，但仍有不少問(wèn)題值得警惕。蘇波表示，中國(guó)機(jī)器人技術(shù)、產(chǎn)業(yè)起步較晚，仍存在技術(shù)基礎(chǔ)薄弱、關(guān)鍵核心零部件嚴(yán)重依賴進(jìn)口，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)體系、市場(chǎng)培育等多環(huán)節(jié)明顯滯后，具有市場(chǎng)影響力的自主品牌尚未形成，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇等問(wèn)題。
　　目前在中國(guó)市場(chǎng)，外國(guó)機(jī)器人巨頭處于明顯的壟斷地位。其中，瑞士ABB、德國(guó)庫(kù)卡等外資品牌占據(jù)主導(dǎo)地位，銷(xiāo)量占比在70%以上，而國(guó)產(chǎn)機(jī)器人只占1/4的市場(chǎng)，且國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的三大核心零部件，也長(zhǎng)期依賴向外資購(gòu)買(mǎi)。
　　蘇波認(rèn)為，以工業(yè)機(jī)器人為主體的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，既可通過(guò)智能化生產(chǎn)讓廠商獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品制造水準(zhǔn)，也可以從容應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升等問(wèn)題，這正是破解中國(guó)工業(yè)高成本、低附加值、環(huán)境資源制約等因素的不二選擇。
　　為此，他表示，工信部將通過(guò)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展，同時(shí)完善標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，組織編制我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖和標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表，加大對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的資金支持力度和政策扶持等方式扶持機(jī)器人產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
　　“力爭(zhēng)到2020年，形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，高端市場(chǎng)占有率達(dá)到45%以上，基本滿足國(guó)際建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要?！碧K波如是說(shuō)。

未來(lái)10年是黃金發(fā)展期
　　蘇波稱(chēng)，以機(jī)器人為代表的高端裝備制造業(yè)是裝備制造業(yè)的核心，是衡量一個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重要的標(biāo)志，中國(guó)機(jī)器人技術(shù)、產(chǎn)業(yè)起步較晚，要跟上全球新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革的步伐，必須加快推進(jìn)，力爭(zhēng)在若干關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。
　　而隨著市場(chǎng)容量的不斷增長(zhǎng)和國(guó)家各項(xiàng)政策的支持，國(guó)產(chǎn)機(jī)器人也正在加快追趕的步伐。
　　南昌大學(xué)教授是江西省焊接機(jī)器人研究的領(lǐng)軍人物，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研制出無(wú)軌道全位置爬行式焊接機(jī)器人、彎曲焊縫跟蹤自主移動(dòng)機(jī)器人、平面自主移動(dòng)焊接機(jī)器人和水下焊接機(jī)器人。其中，水下焊接機(jī)器人是國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目之一，結(jié)合機(jī)器人技術(shù)與水下焊接技術(shù)，開(kāi)發(fā)了用于水下焊接的移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)，解決了大型構(gòu)件水下自動(dòng)化焊接問(wèn)題。目前其已在九江同方江新造船公司完成深水焊接生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)試應(yīng)用。
　　據(jù)曲道奎介紹，截至今年9月，國(guó)內(nèi)機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)約420家，各省市在建機(jī)器人工廠超過(guò)30個(gè)。隨著人口紅利消失和用工荒蔓延，我國(guó)已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。近10年來(lái)，國(guó)產(chǎn)機(jī)器人成本以每年5%的速度下降，而勞動(dòng)力成本則以每年10%的速度增長(zhǎng)，前者的比價(jià)優(yōu)勢(shì)愈發(fā)突出。在資本市場(chǎng)上，具備機(jī)器人概念的上市公司達(dá)40多家，部分龍頭企業(yè)如新松機(jī)器人公司，今年上半年凈利潤(rùn)達(dá)1.3億元，同比增長(zhǎng)近33%。
　　不過(guò)，值得注意的是，盡管總量很大，但我國(guó)的機(jī)器人密度非常低。統(tǒng)計(jì)顯示，萬(wàn)名工人的機(jī)器人擁有量，中國(guó)是23臺(tái)，全球平均水平是58臺(tái)。曲道奎稱(chēng)，“我國(guó)99%以上的工作還是人力在做，未來(lái)機(jī)器人替代1個(gè)百分點(diǎn)，就是一個(gè)非常巨大的市場(chǎng)。”他預(yù)計(jì)，未來(lái)10年將是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的黃金發(fā)展期。
　　那么，機(jī)器人的快速發(fā)展會(huì)不會(huì)對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)力的就業(yè)形成沖擊？對(duì)此，曲道奎表示，從德國(guó)、韓國(guó)等國(guó)的實(shí)踐看，機(jī)器人保有量的提升并沒(méi)有直接導(dǎo)致失業(yè)率提高。低層次的勞動(dòng)崗位被機(jī)器人替換，這是一個(gè)必然趨勢(shì)。機(jī)器人將促進(jìn)我國(guó)就業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)未來(lái)的挑戰(zhàn)在于如何加強(qiáng)對(duì)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)人才的招募培訓(xùn)，以及對(duì)生產(chǎn)工藝和管理模式進(jìn)行變革。